SERVICIOS

Estudios de clima organizacional

 

Consiste en un "examen" exhaustivo de las percepciones compartidas que los trabajadores en sus distintos niveles poseen de la organización. La percepción al ser un proceso humano, es netamente subjetiva. El estudio de clima sirve como arranque y diagnóstico a cualquier cambio organizacional y ofrece una excelente visión de la organización vista de adentro hacia fuera.

Las actividades básicas involucradas:

Ø  Creación de Grupos focos,

Ø  Elaboración de instrumento,

Ø  Recolección de los datos,

Ø  Análisis de los datos,

Ø  Elaboración de un cuerpo de recomendaciones útiles a mediano y largo plazo.

 

Productos:

Ø  Informe de diagnóstico del clima organizacional.

Ø  Informe de recomendaciones.

Ø  Plan de mejora del clima organizacional.