Objetivos:
El Curso de Planeación Creativa: “Seis sombreros para pensar” es una experiencia de aprendizaje orientada fundamentalmente a fortalecer la habilidad de los participantes para realizar análisis e identificación de problemas personales u organizacionales, utilizando una herramienta efectiva que estimule la creatividad y la innovación a la hora de resolver problemas y tomar decisiones en pro del bienestar común dentro y fuera de la organización.
A quien va dirigido:
Va dirigido, a gerentes y supervisores titulares y en formación, consultores en formación y a todas aquellas personas que por las características de sus funciones apoyan y orientan en procesos internos de la organización (consultores internos).
Contenido programático:
Ø Pensamiento Divergente y Pensamiento Convergente.
Ø La creatividad para analizar y resolver problemas organizacionales.
Ø Aprender a pensar juntos, con propósito y de forma organizada.
Ø El pensamiento creativo y su rol en la planificación y la innovación.
Ø Los seis sombreros para pensar como herramienta organizacional:
a. Seis sombreros seis colores.
b. Sombrero blanco: hechos y cifras.
c. Sombrero rojo: emociones y sentimientos.
d. Sombrero negro: lo que tiene de malo.
e. Sombrero amarillo: especulativo-positivo.
f. Sombrero azul: control del pensamiento.
g. Sombrero verde: creativo y lateral.
Ø La organización orientada a la innovación continua
Duración:
16 horas